New Opportunity grant open to LGBTIQ and women-led…

Nouvelle subvention Opportunité pour les organisations de la société civile dirigées par des femmes ou des personnes LGBTIQ

New Opportunity grant open to LGBTIQ and women-led organisations

Version française ci-dessous

New Opportunity grant open to LGBTIQ and women-led organisations

AmplifyChange has launched a new Opportunity grant to fund women-led* and LGBTIQ-led** civil society organisations working on sexual and reproductive health and rights (SRHR).

For this Opportunity grant we will fund projects up to EUR40,000 for a maximum of 1-year. Applications are open from Tuesday 9 April 2019 - Friday 3 May 2019 at 5pm (UK time).

The purpose of this funding round is to nurture and encourage innovative ideas and approaches to SRHR advocacy in new contexts. We aim to fund projects that have the potential to achieve meaningful change for women and girls and those who identify as LGBTIQ.

We aim to be flexible in our funding approach so that new and smaller organisations can access our funding. We are particularly interested to fund projects that:

• Are submitted by small, grassroots organisations that are women-led and LGBTIQ-led that find it challenging to access funding

• Aim to address the root causes of discriminatory social norms and inequitable power relations

• Pilot a new idea or innovative approach to learn lessons about what is effective

• Implementing a promising practice that has shown initial success

• Empower women, girls and LGBTIQ to advocate for their rights and access to services

• Work towards the development, improvement and effective implementation of laws and policies, including by-laws

*A Women-led organisation is an organisation whose senior leadership at both board and staff level is comprised of more than 50% women. The Executive Director must be a woman. Our definition of a woman is anyone who identifies as a woman and is inclusive of cisgender, transgender, gender non-conforming and non-binary people.

**A LGBTIQ-led organisation is an organisation whose senior leadership at both board and staff levels is comprised of more than 50% of people who identify as lesbian, gay, bisexual, transgender or intersex communities. The Executive Director must identify as LGBTIQ.

All applications must be submitted using our online application system​​​​​​​.

Guidance webinar on 23 April

We are hosting a webinar on 23 April, 10:30am – 11:30am BST to talk through the guidance round and help you improve your application for this Opportunity grant round.

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Opportunity grant

Nouvelle subvention Opportunité pour les organisations de la société civile dirigées par des femmes ou des personnes LGBTIQ

AmplifyChange a lancé une nouvelle subvention Opportunité pour financer des organisations de la société civile dirigées par des femmes * et par des personnes LGBTIQ ** qui travaillent dans le domaine de la défense des droits de la santé sexuelle et reproductive (DSSR).

Pour cette subvention, nous financerons des projets d’un montant maximal de 40 000 EUR pour une durée maximale d’un an. Les candidatures sont ouvertes du mardi 9 avril 2019 au vendredi 3 mai 2019 à 17 heures (heure du Royaume-Uni).

L’objectif des subventions Opportunité est de nourrir et d’encourager des idées et approches novatrices répondantes aux nouveaux contextes en matière de plaidoyer pour les DSSR. Nous visons à financer des projets susceptibles d’apporter un changement significatif aux femmes et aux filles et à ceux et celles qui s’identifient comme LGBTIQ.

Nous tenons à garder une approche de financement flexible pour permettre à des organisations petites et nouvelles d’accéder à nos financements. Nous sommes particulièrement intéressé·e·s par les projets qui :

• Viennent des organisations locales de base communautaire, dirigées par les femmes ou les groupes LGBTIQ, qui ont des difficultés à trouver des financements

• S’efforcent de travailler sur les causes et circonstances contribuant à la perpétuation des normes sociales discriminatoires et des relations de pouvoir inéquitables

• Ont une approche novatrice ou testent une idée pilote pour apprendre ce qui rend une approche efficace

• Appliquent des pratiques prometteuses qui ont eu un succès initial

• Renforcent les capacités des femmes, filles et personnes LGBTIQ pour plaider pour leurs droits et leur accès aux services DSSR

• Œuvrent pour le développement, amélioration et application effective des lois et politiques, y compris règlements

* Une organisation dirigée par des femmes est une organisation dont les cadres dirigeant·e·s sont à plus de 50 % des femmes, et dont la Directrice Exécutive est une femme. Notre définition reconnaît à ce titre toute personne s’identifiant comme une femme, ce qui inclut les personnes cisgenres, transgenres, genre non conforme, et les individus non-binaires.

** Une organisation dirigée par des personnes LGBTIQ est une organisation dont les cadres dirigeant·e·s sont à plus de 50 % des personnes s’identifiant comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, intersexes ou altersexuelles, et dont le ou la Directeur·rice Exécutif·ve s’identifie comme LGBTIQ.

Vous devez utiliser notre système de candidature en ligne​​​​​​​.

Webinaire d'orientation le 23 avril

Nous organisons un webinaire le 23 avril de 14h00 à 15h00 (heure de Londres) afin d’expliquer les lignes directrices et de vous aider à améliorer votre candidature pour cette fenêtre de subvention Opportunité.

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