Comment faire sa demande

Subvention Opportunité 

Comment faire sa demande

Quelle est la date limite de soumission des candidatures ? 

Cette Subvention Opportunité sera ouverte le mardi 9 avril 2019.

La date limite de dépôt des candidatures à une Subvention Opportunité est le vendredi 3 Mai 2019 à 17 heures (heure de Londres).

Nous ne prendrons pas en compte les candidatures reçues après cette date.

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Quelle est la procédure à suivre ?  

Vous devez utiliser notre système de candidature en ligne.

Pour vous aider à préparer votre dossier, vous pouvez télécharger une version PDF des questions que vous trouverez dans le formulaire de candidature en ligne ci dessous. Notez que ce document PDF est uniquement informatif – ne l’utilisez pas comme support de votre candidature.

Pour déposer votre candidature en ligne, vous devez d’abord vous inscrire sur la plateforme et répondre à un questionnaire d’admissibilité. Si ce test confirme que vous êtes éligible, il vous donnera accès au formulaire de candidature en ligne.

Votre dossier sera automatiquement sauvegardé lorsque vous saisirez vos coordonnées, mais nous vous conseillons de sauvegarder vos données régulièrement.

 Vous avez la possibilité de revisiter et de modifier votre candidature autant que vous le désirez avant de la valider. Vous êtes libre de la soumettre à tout moment dès que vous êtes satisfait·e de son contenu.

Vous pourrez aussi télécharger un format PDF de votre candidature à n’importe quel moment de la procédure.

Vous avez la possibilité de joindre des photographies et des vidéos à l’appui de votre candidature.

Si vous rencontrez des problèmes techniques durant votre rédaction de candidature en ligne, n’hésitez pas à nous contacter à amplifychange@manniondaniels.com en indiquant en objet de votre email ‘Assistance requise pour candidature à une Subvention Opportunité’.

Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre la dernière minute pour valider votre candidature, afin d’éviter toute mauvaise surprise.

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Faut-il soumettre un budget prévisionnel ? 

Oui. Tou·te·s les candidat·e·s sont invité·e·s à soumettre un budget prévisionnel et un plan de travail. Cette étape est prévue dans le processus de candidature en ligne. Oui. Tou·te·s les candidat·e·s sont invité·e·s à soumettre un budget prévisionnel et un plan de travail. Cette étape est prévue dans le processus de candidature en ligne.

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Quelles sont les étapes de la procédure de candidature ? 

Il n’y a qu’une étape dans la procédure de candidature (il n’est pas demandé aux candidat·e·s de soumettre une proposition d’intention). 

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Comment ma candidature va-t-elle être évaluée ?

Toutes les candidatures seront examinées par les Equipes Support Subvention d’AmplifyChange. Les propositions les plus convaincantes, dont le projet se démarque positivement, et qui sont les mieux alignées sur la stratégie et les indicateurs d’AmplifyChange, seront présélectionnées et transmises à la Directrice du Fonds pour étude et décision finale.

A ce stade, AmplifyChange contactera tou·te·s les candidat·e·s pour les informer du statut de leur candidature.

Nous vous contacterons directement au terme de l’examen de votre candidature.

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Si notre candidature est admise à recevoir une subvention, quelle est la prochaine étape ? 

Si votre candidature est retenue, nous conduirons une évaluation technique et financière du projet pour approfondir les problèmes potentiels identifiés durant l’examen de la candidature.

Nous opérerons ensuite un audit initial de gestion de votre organisation.

Une fois cette vérification faite, les candidat·e·s retenu·e·s seront invité·e·s à signer un Accord de Financement avec AmplifyChange.

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Peut-on envoyer une vidéo à la place d’une demande écrite ?

Les candidat·e·s ont la possibilité d’envoyer une vidéo au lieu d’une version écrite pour la section 3 (Vue d’Ensemble du Projet)

Nous sommes particulièrement intéressé·e·s par vos vidéos si elles proposent un aperçu clair des raisons qui motivent votre projet, permettent de mieux connaître votre organisation et montrent comment l’organisation tire parti des expériences passées (montrez ce qui a marché et ce qui n’a pas marché).

Le formulaire de candidature contient des instructions plus détaillées à l’attention des candidat·e·s optant pour le format vidéo.

Si vous avez l’intention d’envoyer une vidéo, elle devra durer au maximum 5 minutes et faire apparaître les informations suivantes :

  • Quel est l’objectif général de votre projet ?
  • Quelles sont les raisons qui motivent ce projet ?
  • Quels changements voulez-vous réaliser ?
  • Quelle approche avez-vous choisie pour réaliser ces changements ?
  • Quels résultats anticipez-vous au terme de votre projet ?


Nouvel outil de partage et capitalisation des connaissances

En quête d’inspiration pour consolider votre organisation et optimiser votre stratégie de plaidoyer ?

Nous avons créé de nouvelles ressources explicitant certaines des meilleures tactiques développées par nos bénéficiaires pour renforcer leurs capacités et augmenter l’impact de leur plaidoyer.

Une série de tutoriels vous attend sur notre nouvelle plateforme en ligne.

Le système est adapté à la navigation sur smartphone pour vous permettre de partager facilement des liens et ressources avec vos collègues.

Nous continuons à perfectionner le système et comptons sur vos retours pour nous aider à le développer en l’adaptant à vos besoins. Vous trouverez en bas de chaque guide un lien permettant de nous transmettre vos commentaires.

Suivez ce lien pour accéder à la plateforme de capitalisation de connaissances .

Opportunity grant > Application process

FAQs

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Peut-on inclure des coûts d’assistance technique et de renforcement des capacités institutionnelles, par exemple le recours à des experts externes, dans notre budget ? 

Oui, nous vous encourageons à le faire.

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Peut-on prévoir la prise en charge de formations et de visites d’échange pour l’acquisition de bonnes pratiques ? 

Oui, nous vous encourageons également en ce sens.

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Peut-on prévoir une ligne budgétaire consacrée à la recherche ou à la collecte de données pour le projet ? 

Oui, surtout si ces recherches comblent des lacunes de connaissances ou génèrent des preuves de la nocivité des MGF et MEPF. Votre candidature devra inclure une stratégie détaillée sur la manière dont ces recherches seront utilisées et partagées pour impulser le changement.

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